CV successfully sent!
Error sending CV!
Hot! #3101

Middle+ / Lead GoLang Developer

Hire Bonus
$$$
Key skills:
Middle+ / Lead GoLang Developer

Мы продуктовая мультинациональная команда. Ищем GoLang разработчика на один из трех наших продуктов. Нужно дорабатывать существующий функционал, а также создавать новый.

Можем рассмотреть на роль тимлида

Наш стэк

  • Go, Node.JS, Flutter, Angular;
  • SQL, NO-SQL;
  • Git, CI/CD, Jira, Confluence, Notion, Slack.
  • Integrations: Twilio, Sendgrid, KYC, AntiFraud, Cybersecurity, OAuth 2.0/OpenId - Hydra, etc

Основные требования:

У тебя есть опыт. Для нас важно, чтобы ты мог самостоятельно решать поставленные перед тобой задачи, принимать обоснованные решения и нести за них ответственность. Если же говорить числами, то это минимум 2 года опыта работы GoLang;

Ты умеешь писать архитектурные решения. Ты знаешь где и какие паттерны использовать и не использовать, почему код должен быть покрыт тестами. Ты можешь объяснить какое решение и почему ты выбрал;

Ты внимателен. Знаешь, что дьявол в деталях. Можешь потратить лишний час на полировку решения и не позволить себе сделать или заапрувить пул реквест в котором бардак. А если не уложишься в срок задачи, то просто сгоришь со стыда;

Пишешь хороший чистый код. Разработчики, которые работают с тобой на одном проекте не проклинают тебя за непонятные названия переменных, спагетти-код и файлы по пять тысяч строк. Ты знаешь как писать хороший код.

Минимальный английский. Мы ведём документацию, пишем таски, комментарии к гит коммитам на простом английском — это не должно вызывать проблем;

Самостоятельность и ответственность. Есть опыт работы в небольшой команде, тебе нравится чувствовать свою зону ответственности и видеть результаты своей работы;

У тебя релевантное портфолио. Ты можешь показать проекты над которыми работал, если они в продакшене. Рассказать какие задачи ты решал и с какими сложностями сталкивался. Возможно, показать свой код и ответить на вопросы по нему.

Немного о нас

Мы работаем c новыми технологиями. Но только там где в этом есть смысл. Мы не любим хайп ради хайпа, но всегда открыты к тому, что сделает нашу работу лучше;

Мы работаем над сложными, но интересными проектами. Мы работаем с энтерпрайс финтехом и строим удобные и интересные продукты;

 Мы работаем в офисе. Мы не против удалённой работы, но когда все находятся в одном месте, коммуницировать и работать проще; (по крайней мере после карантина)

Мы ценим каждого члена команды. Все участники команды — в первую очередь люди, со своими желаниями, взглядами, навыками, к которым относимся с вниманием;

Мы работаем вместе. Мы ценим командную работу, поэтому приветствуем совместное решение задач, общие обсуждения и помощь другим;

У нас нет corporate bullshit. Мы не поем гимны по утрам и весь прочий корпоративный бред нам чужд.

level
specialty
city where you are looking for work
english level
salary not lower than