CV successfully sent!
Error sending CV!
On Hold / Closed #2807

Frontend Developer (Cyprus)*NA

Hire Bonus
$$$
Key skills: ECMAScript 2017 / SPA на связке React Redux / Webpack / Git / законченное высшее образование
Frontend Developer (Cyprus)*NA
Frontend Developer (Cyprus)*NA
Frontend Developer (Cyprus)*NA
Frontend Developer (Cyprus)*NA
Frontend Developer (Cyprus)*NA
Frontend Developer (Cyprus)*NA

Обязанности:

Основные задачи - это разработка, вёрстка и сопровождение современных пользовательских интерфейсов (сайт и личный кабинет). Большая часть проектов - это универсальные (изоморфные) одностраничные приложения.

Требования:

  • Опыт использования ECMAScript 2017 (мы широко используем async/await и генераторы)
  • Навыки построения SPA на связке React Redux
  • Знание особенностей работы Webpack
  • Умение работать с системами контроля версий (мы используем Git)
  • Практические навыки адаптивной и кроссбраузерной вёрстки, включая поддержку RTL
  • Знание принципов оптимизации клиентской части приложений
  • Умение читать и поддерживать чужой код
  • Законченное высшее образование является обязательным условием получения разрешения на работу

Будет плюсом:

  • Знание Python и Django
  • Опыт работы с Node.js в роли backend-разработчика
  • Практика с изоморфными приложениями
  • Умение писать юнит-тесты и моки
  • Опыт работы с типизированными языками

Условия:

  • Оформление рабочей визы для сотрудника и зависимых виз (Family reunification) для членов семьи (супруги, дети)
  • Посещение профильных международных конференций
  • Изучение английского и греческого языков (компания оплачивает 50% от стоимости занятий)
  • Медицинская страховка на сотрудника и членов его семьи
  • Корпоративный доктор для оказания консультаций и мед.помощи сотруднику или членам его семьи
  • Частичное возмещение расходов на стоматологические услуги и услуги офтальмолога (для сотрудника)
  • Частичное покрытие медицинских расходов, которые не входят в страховой план, на детей до 1 года
  • Полное покрытие расходов на прививки детям до 2х лет (как по европейскому календарю, так и по российскому)
  • Оплата базовых расходов (без питания и факультативов) на посещение детских садов и школ ? учреждений-партнеров компании
  • Корпоративный фитнес, включает в себя тренажерный зал, сауны, бассейн, групповые занятия
  • Квартальные премии, бонусы по итогам работы компании, внутренние хакатоны с призовым фондом
  • Из развлечений - занятия йогой на крыше офиса, где есть свой бар с вкуснейшим кофе, соками и коктейлями и вечерним киноклубом. А также катание на корпоративных аквабайках, спортивные и семейные мероприятия, душевные посиделки, зажигательные вечеринки и многое другое.

Вакансия приостановлена! 
По данной вакансии кандидаты актуальны, но будут рассмотрены в течении 1-2 месяцев. Активная работа по данной вакансии возобновиться через некоторое время.

Unable to Apply

Job Status: On Hold / Closed