On Hold / Closed
#2756
Senior Advertising Manager
Hire Bonus
$$$
Login to get bonus for Hire!
Key skills: В данный момент, в связи с развитием проекта ищем Senior Advertising Manager, который хочет присоединиться к дружной, сильной команде.
Компания - одна из самых динамично развивающихся компаний в сфере IT консалтинга в Европе с головным офисом в Испании. Мы работаем с 2013 года и сейчас в нашей команде более 100 специалистов, которые растут вместе с нами.
Наши сотрудники - молодые, ответственные, пунктуальные, перспективные люди, желающие получать удовольствие от работы, развиваться и идти вверх по карьерной лестнице.
Наши клиенты - крупные финансовые организации, которым мы оказываем спектр различных услуг (консалтинг, аудит, мониторинг работы, служба поддержки и пр.) посредством аутсорсинга.
В данный момент, в связи с развитием проекта ищем Senior Advertising Manager, который хочет присоединиться к дружной, сильной команде.
От кандидата хотим видеть:
- Опыт работы от 2-х лет на позиции Advertising Manager;
- Понимание работы Affiliate маркетинга (CPA, CPI, CPS, CPL);
- Опыт ведения переговоров;
- Знание английского языка - Advance;
- Профессиональные навыки общения, талант к переговорам и способность строить долгосрочные отношения с рекламодателями и аффилейтами;
- Умение работать совместно с членами команды;
- Способность управлять внешними отношениями.
Чем надо будет заниматься:
- Привлечение рекламодателей с помощью использования различных социальных каналов;
- Мониторинг рынка, анализ актуальных трендов на рынке, анализ деятельности конкурентов;
- Взаимодействие с привлеченными партнерами: подписание договоров, заключение выгодных сделок, подключение и настройка S2S* postback, тестирование офферов, запуск офферов и в дальнейшем продолжение выстраивания долгосрочных и плодотворных отношений между рекламодателями и компанией;
- Нужно держать в голове продуктовую часть офферов, чтобы правильно понимать рынок.
Чем интересна работа с нами:
- Молодая, дружная, сильная команда;
- Наша личная Chillout-зона для отдыха (настольный теннис, PlayStation и пр.);
- Перспективы роста (мы заинтересованы в повышении своих сотрудников, нежели в найме людей со стороны);
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинг;
- Личный профессиональный рост (важный опыт на интересной работе, который будет полезен в дальнейшем);
- Знакомство и обучение со стороны профессионалов из других стран;
- Достойный уровень оплаты труда.