Ищу в ИТ компанию Senior Recruiter, HR BP, HR Marketing Specialist. Ищу опытных профессионалов, которые любят быстрый темп работы, сложные задачи, понимают, что люди наше все и любят делать свою работу на качестве мирового уровня. Будем выстраивать HR направления вместе. Важен опыт работы в международной компании и опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет, хороший английский будет плюсом. Компания отличная :) (10 лет на глобальном рынке, более 450 сотрудников, 5 своих ИТ продуктов). Плюсы международной ИТ компании в наличии :)

Обязанности:

• Разработка новой стратегии работы HR службы как с точки зрения сопровождения текущих ресурсов, так и привлечения новых
• Анализ текущего состояния HR-функций в компании, подготовка, согласование и внедрение изменений
• Работа с руководителями подразделений для построения правильной работы с KPI сотрудников, анализ и обновление структуры премиальных и бонусных начислений
• Разработка и внедрение системы адаптации, контроль прохождения испытательного срока, оценка результатов испытательного срока
• Организация и осуществление эффективного поиска и подбора персонала: подготовка профиля должности, размещение вакансий, проведение собеседований, составление отчетности
• Анализ конкурентноспособгности компании на рынке персонала, подготовка рекомендаций по ее повышению
• Talent acquisition / head hunting
• Разработка и внедрение (совместно с руководителями функциональных подразделений) нормативной документации, должностных инструкций, оргструктуры, описания бизнес-процессов
• Проведение внутренних опросов и работа по улучшению рабочего климата
• Управление удовлетворенностью сотрудников и определения методов ее повышения
• Организация развивающих и развлекательных мероприятий для сотрудников

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
• Владение современными навыками и технологиями управления персоналом
• Идеальные коммуникативные навыки
• Опыт работы в IT компании будет существенным преимуществом, но не является исключительным требованием
• Опыт работы в многозадачной среде, ориентация на результат
• Advanced English is a substantial advantage
• Умение слышать людей и общаться с ними в разных ситуациях
• Управленческие навыки

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Возможность работы в международной компании
• Молодой и прогрессивный коллектив
• Дальнейшее развитие и участие в профильных ивентах за счет компании